Een ode aan je heerlijke en unieke eigenaardigheden!

Ik ben niet snel onder de indruk van een reclame, en zeker niet dat ik er over post, maar dit is een uitzondering. 😉

Het is een herinnering voor mij dat we allemaal uniek zijn, dat we onze eigen manieren en eigenaardigheden hebben en je hier voor mag staan! Dat verbindt ons uiteindelijk weer! De liefde voor elke persoon hierin is voelbaar. Mooi gemaakt..❤️

Met een schitterende score van Sammy Davis jr. 
I gotta be me:

“Whether I’m right or whether I’m wrong 
Whether I find a place in this world or never belong 
I gotta be me, I’ve gotta be me 
What else can I be but what I am

I want to live, not merely survive 
And I won’t give up this dream 
Of life that keeps me alive 
I gotta be me, I gotta be me 
The dream that I see makes me what I am

That far away prize, a world of success 
Is waiting for me if I heed the call 
I won’t settle down, won’t settle for less 
As long as there’s a chance that I can have it all

I’ll go it alone, that’s how it must be 
I can’t be right for somebody else 
If I’m not right for me 
I gotta be free, I’ve gotta be free 
Daring to try, to do it or die 
I’ve gotta be me

I’ll go it alone, that’s how it must be 
I can’t be right for somebody else 
If I’m not right for me 
I gotta be free, I just gotta be free 
Daring to try, to do it or die 
I gotta be me”

Enjoy! 😘
Een ode aan je eigenheid en uniekheid…

Durf jij je te laten zien in je eigenheid? In kwetsbaarheid en ben jij trouw aan jezelf? Ik vind t een verademing om je te zien en ook mijzelf te laten zien met alles erop en eraan!

Wil je meer innerlijke ruimte creëren om je zelf te (durven) laten zien en vind je het fijn om dit samen te doen? Neem dan contact op voor een gratis telefonisch coachgesprek.

Werkgeluk Loopbaancoaching Amsterdam Berg op Coaching

Aandacht = Werkgeluk

Werkgeluk zit hem in aandacht. Aandacht voor je medewerkers, aandacht voor je collega’s, maar ook met aandacht met een klus bezig zijn, onafgebroken.

Hoe lang kan jij achter elkaar en met je volle aandacht concentreren op je werk? Wees eens eerlijk? 10 minuten, 30 minuten of wellicht 1 uur? Gefeliciteerd! Je hebt blijkbaar je telefoon even uitgezet, je mail-alert uitgeschakeld en kan al je denkkracht gebruiken voor je werk. Om verdieping te kunnen krijgen in je werk heb je je (weer) aan te leren om je volle aandacht te geven.

Aandacht = Werkgeluk

Leuke term Anne, maar hoe ziet dit er dan voor jou uit? Nou zoiets:

– als ik al in geen tijden op mijn things-to-do-lijstje heb gekeken
– als ik opga in je werk
– verbaasd zijn als ik ziet hoe laat het al is
– ik mijn nieuwsgierigheid volg
– als ik een overvloed heb aan nieuwe ideeën
– bij een dieper inzicht uitkomen, door aandachtig te zijn

Wat is voor jou werkgeluk?

Hoe zorg jij dat jij je volle aandacht aan iets kan schenken?

Geef jij jezelf de tijd om na te denken over hoe werkgeluk er voor jou uitziet? Je werkt tenslotte gemiddeld zo’n 40 tot 45 jaar. Misschien niet zo’n gek idee om hier een visie over te hebben. Let me know! Ik ben oprecht nieuwsgierig wat jou blij maakt en hoe jouw werkgeluk eruit ziet.

#werkgeluk
#aandachtisthenewiq
#flow
#verdieping

Gelukkig is er hier steeds meer aandacht voor. Lees in het artikel van HR Praktijk hoe anderen hun werkgeluk bevorderen. Loopbaancoaching is er trouwens één van!

Kost je werk je meer energie dan dat het oplevert? Wil jij eens aandacht geven aan jouw werkgeluk? Wil jij weten wat jouw recept voor werkplezier is? Plan dan een gratis telefonisch coachgesprek in. Dat kan je hier meteen boeken.

Lees hier de ervaringen van anderen die je voor zijn gegaan.

Ik wens je veel lichtheid, speelsheid en plezier toe in je werk!

 

Stabiliteit vs Verandering

Stabiliteit vs Verandering

Vieren!

Vandaag een terugkomgesprek gehad met een liefdevolle vader en een nieuwbakken levensgenieter. Na een paar maanden geleden het coachtraject te hebben afgerond komt hij nog een keer langs.

Hij vertelt honderduit hoe zijn leven er nu uit ziet. Compleet veranderd: hij communiceert helder en is in verbinding wat hem raakt en wat hij wil. Hij heeft een passende nieuwe functie op zijn werk geregeld, oude vrienden weer opgezocht, gaat vaker met zijn vrouw uit eten en met zijn puberzonen heeft hij een veel soepeler en plezieriger contact. We krijgen er beiden tranen van in onze ogen.

Achterom kijken om te zien wat je allemaal ontwikkeld hebt is essentieel. Vier je successen, je overwinningen, je vallen en opstaan!

Ontwikkelverlangen

‘Is er nog iets wat je op de korte termijn wilt ontwikkelen?’ vraag ik.

‘Ja’, zegt hij. ‘Ik wil beter omgaan met veranderingen. Ik hou van stabiliteit: veranderingen zijn problemen.’ We spelen wat met deze begrippen: verandering en stabiliteit. Hij wil dat zijn omgeving stabiel is, dan ervaart hij de rust en harmonie. Verandering kan daar alleen maar onrust in creëren. Totdat hij beseft dat hij die stabiliteit in zichzelf heeft. Hierdoor kan hij goed omgaan met de veranderingen om zich heen.

Toen hij hier een paar maanden geleden binnenkwam had hij regelmatig last van zijn rug. Het voelde alsof hij een stalen pijp in zijn rug had zitten die hem zogenaamd stabiliteit moest geven. De pijp was star. Nu heeft hij geen rugklachten meer en de pijp is uit zijn rug. Hij maakt gebruik van zijn eigen stabiele ruggenwervel die tevens flexibel is.

Evenwicht

Te lang stabiel zijn verandert in starheid, zowel mentaal als fysiek. Een levendige stabiliteit is in constante beweging en heeft verandering nodig voor een gezond evenwicht. Net alsof je op een schip staat en de deining voelt. Je ervaart je stabiliteit door flexibel om te gaan met de omgeving.

Ik hoor het kwartje vallen bij hem. Hij zucht, ontspant zijn schouders en zegt:

‘Het is niet óf verandering óf stabiliteit; het is stabiliteit door verandering en verandering door flexibele stabiliteit. Dit is een constante afstemming, een samenspel.’

Met een lichte tred loopt hij glunderend de deur uit. Het was weer een feest in de coachpraktijk!
Berg op Coaching - Change

 

Waar voel jij je in eerste instantie het prettigst bij? Verandering of stabiliteit? Hoe ga jij om met veranderingen en hoe (her)vind jij je stabiliteit?

 

 

 

Focus en regie over je planning

Hoe begin jij je dag?

Hoe begin jij je dag? 🤸‍🎈

Ken je dat gevoel dat je zoveel hebt gedaan op een dag, maar niet toegekomen bent aan wat je had voorgenomen? Dat je halverwege de dag chagrijnig wordt omdat je het idee hebt achter de feiten aan te lopen?

Dan kan een daily routine je uitkomst bieden!

Heb een duidelijk doel (en gevoel) voor ogen en richt je dag daar op in.

Door je dagelijkse routine hierop aan te passen creëer jij je eigen richting. Je bent aan het eind van de dag tevreden, blij en heb je nog energie over. Voor mij is speelplezier, vertrouwen en van waarde zijn voor anderen belangrijke peilers.

Mijn daily routine ziet er ongeveer zo uit:

 Ik start met mijn lijf wakker te maken door 5 á 10 minuten te bewegen (krachtoefeningen, 5 tibetanen, dansje met zoon). Verzin zelf een activiteit waar jij je lichaam mee kietelt 

 Mijn mindset is dan aan de beurt. Ik richt mij bewust op overvloed, verbinding en plezier. Dit doe ik door een meditatie of visualisatie te doen. Hierdoor zie ik de wereld door andere ogen. Ik ervaar meer schoonheid, kansen en mogelijkheden.

 Daarna verwen ik mijn maag met een gezonde maaltijd. Waar afwisseling het sleutelwoord is.

 Nu ben ik klaar om mijn werkdag te beginnen. Elke dag plan ik 10 minuten in om te bepalen wat ik ga doen om een stapje dichterbij mijn doel te komen. Mijn mails beantwoord ik op 2 vaste momenten van de dag. Ik laat mij niet afleiden. Ik heb de regie en ben nog nooit zo moeiteloos productief geweest.

Heb een mooie betekenisvolle dag! 
Liefs Anne
💋

Wil jij graag meer structuur en focus? Heb jij behoefte aan richting bepalen en de regie over je leven terugnemen? Plan dan nu hier een sessie in!

Burn-out Berg op Coaching Amsterdam

Burn-out: Een onverwachts cadeau

Welk onverwacht cadeau zit er achter jouw burn-out verscholen?

 

Een vrouw van in de 30 kwam een aantal maanden geleden bij mij in de praktijk: Burn-out. Ze had jaren lang hard gewerkt om alle ballen hoog te houden. Een jong kind, een nieuw huis, de ene na de andere reorganisatie in haar bedrijf overleefd en nog maar een tandje bijzetten. Minder mensen en meer werk…..

Ze was op. Ze kon niet meer. Haar verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en aanpakkersmentaliteit werkten nu tegen haar.

Nu een half jaar later hebben we ons coachtraject afgesloten. Voor mij zit een stralende, krachtige, eerlijke en mooi vrouw. Ze voelt haar grenzen beter en geeft die ook aan, weet wat belangrijk voor haar is en is weer in contact met haar passie, intuïtie en zachtheid. Wat een genot om naar te kijken.

Ik krijg een paar dagen later deze zinnen van haar terug:

“Door jouw ben ik meer contact gekomen met mijn eigen vrouwelijkheid. Vast in een mannenwereld was ik dit deel van mijzelf zo goed als kwijt. De zachtheid, kwetsbaarheid, liefde die jij aan mij hebt toevertrouwd en gegeven beginnen zich nu in mij te wortelen.”

 

woman-dancing

Vrouwelijkheid, daar was ik door verrast. Wat een onverwacht mooi neveneffect. Naast dat ze vitaler en krachtiger is geworden voelt ze zich ook vrouwelijker.

Bij een burn-out verlies je soms het vertrouwen in je lijf en zoek je oplossingen en houvast in je hoofd. Maar je lijf heeft jouw aandacht nodig! Luister ernaar: geef het rust, vertroetel het, rek het uit, maak een dansje, heb er plezier mee en leer het weer te vertrouwen. Dan kom je (langzamerhand) weer bij je intuïtie, plezier en …..bijvoorbeeld bij je vrouwelijkheid. Bij dat vertrouwen opbouwen en ontdekken kan coachen helpen.

So beware of unintentional (but wonderful) side effects of coaching….

Heb jij behoefte aan meer vitaliteit en bezieling en ben je al te lang zelf bezig alle ballen in de lucht te houden? Ben jij ook benieuwd wat coaching jouw voor verrassend neveneffect kan opleveren? Neem dan contact met mij op. Dan plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Loopbaancoaching Amsterdam

Inspiratiesessie

Celebrate!

Het is vandaag internationale vrouwendag!
En dat wil ik met jullie vieren….

Deze week geef ik je de kans om een inspiratiesessie te boeken voor een zeer speciaal tarief! Ik geef 50% korting!

Women run the world

Ik ben heel blij dat ik een vrouw ben, en met name in deze tijd waar vrouwen zich steeds meer laten zien, zich ontwikkelen en verbinden met elkaar.

Ik ben een hartstochtelijk supporter van vrouwen. Wat wij voor de wereld kunnen betekenen en neerzetten is van grote waarde en belangrijk! Met een inspiratiesessie kijk ik met jou wat je wilt creëren of hoe je je invloed kan vergroten in je leven. Dat idee of die wens dat al een tijdje sluimert maar waar je maar niet aan toe komt om aan te beginnen wil ik samen met jou in vuur en vlam te zetten.

Jouw wens uit laten komen

Wil jij een onderneming starten, een nieuwe baan vinden, een nieuwe leefstijl aanmeten, starten met een opleiding?
Kan jij een ellenlange lijst maken van bezwaren en maren waarom je hier niet mee start? In een inspiratiesessie halen we de obstakels weg en durf jij weer te luisteren naar je verlangen. Na deze inspiratiesessie weet jij wat jouw eerste concrete stap zal zijn.

Om een vrouw geïnspireerd de deur uit te zien lopen na een inspiratiesessie is goud waard. Met blosjes op de wangen, een glimlach rond de mond en een ferme tred. Ze heeft helderheid wat haar te doen staat. Contact met haar passie en ze weet welke eerste stap ze gaat zetten. En ze heeft absoluut het vertrouwen dat ze de volgende stappen ook gaat zetten. Een week later belt zij me met het nieuws dat ze zich heeft ingeschreven bij de kamer van koophandel. Weer een vrouw die haar dromen waar maakt!

Cadeau

Gun jij jezelf dit cadeau? Of denk je meteen aan die ene vriendin die je dit cadeau wilt doen?

Dit is het moment!
Reserveer die inspiratiesessie!
Nu voor 50% korting. Voor de speciale prijs voor €50,- excl btw per uur.

Boeken: www.bergopcoaching.nl/reserveer-nu-sessie/

Dit speciale Vrouwendag tarief geldt van 8 t/m 14 maart 2018.

Als je deze week boekt dan, kan je online via mijn website zelf bepalen wanneer je de afspraak maakt. Dit kan ook ingepland worden na deze week.

Deel dit met je vriendinnen in je netwerk!

Heb een inspiratievolle dag mooie, stoere, liefhebbende, succesvolle, slimme en betrokken vrouwen!

Cookiebeleid

Cookiebeleid

 

Om jouw bezoek aan onze website nóg makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou verzamelen en jouw internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan jouw interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.

Over het algemeen kun je onze websites bezoeken zonder ons te vertellen wie je bent of zonder enige informatie over jezelf achter te laten. Berg op Coaching kan echter gedurende het bezoek informatie bij jou plaatsen, indien jouw browser dat toelaat. Hiervoor gebruiken wij ook wel ‘cookies’. Een cookie is een informatiebestand dat onze website(server) plaatst op jouw computer, tablet of telefoon (‘apparaat’) waarmee je deze website bezoekt. Jij bepaalt zelf welke cookies je goedkeurt!  Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen, maar het kan zijn dat sommige functies van de website dan niet meer beschikbaar zijn voor jou.

Wie is verantwoordelijk voor de verwerking van je gegevens?

De verantwoordelijke voor de verwerking van je gegevens is Berg op Coaching gevestigd op Diopter 73, 1025 MR Amsterdam.

Welke cookies gebruiken wij?

Er zijn verschillende soorten cookies, hieronder in het kort een overzicht. Verderop kun je een specificatie van alle cookies die we gebruiken op onze website vinden.

Cookies zonder toestemming

Verplichte cookies; zonder deze cookies functioneert onze website niet.  We kunnen 2 soorten onderscheiden.

Functionele cookies (verplicht)

  • Deze zijn noodzakelijk om de website te laten functioneren.

Analytische cookies:

  • Deze hebben als doel het gebruik van de website te vergemakkelijken. Met deze cookies verzamelen we informatie over welke pagina’s het meeste bezocht worden, welke pagina’s effectief werken of juist foutmeldingen opleveren. Bezoekers worden hiermee anoniem gevolgd.

Cookies waarvoor toestemming nodig is

Cookies van derden:

  • Social media cookies
    Dit zijn cookies van een derde partij die op onze website staan. Ze maken het mogelijk om de informatie op onze website eenvoudige op social media te delen. Voor de cookies die de social media partijen plaatsen en de mogelijke data die zij hiermee verzamelen, verwijzen wij naar de verklaringen die deze partijen op hun eigen websites daarover geven. Let op dat deze verklaringen regelmatig kunnen wijzigen. Berg op Coaching heeft daar geen invloed op.

Cookies weigeren of geplaatste cookies verwijderen

Via je browser kun je reeds geaccepteerde cookies eenvoudig verwijderen. Ook kun je zo het accepteren van (bepaalde) cookies uitzetten. Door het verwijderen of uitzetten van cookies kan het gebeuren dat delen van onze website niet meer werken of onjuist worden weergegeven. Ook is het lastiger om onze website te verbeteren en onze producten te verbeteren. De onderstaande koppelingen brengen je direct naar de gebruikershandleiding van je browser. Wanneer je de cookie-instellingen voor bergopcoaching.nl aanpast, kunnen sommige onderdelen van de website vervolgens mogelijk niet meer correct worden gebruikt.

 

Privacyverklaring

Vertrouwelijkheid en privacy is belangrijk als het gaat om je (persoons)gegevens.

Gelukkig krijgt onze digitale privacy en veiligheid steeds meer aandacht. De wetten worden nu aangepast om ons (digitale) privegegevens te waarborgen.

Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat er vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt dan niet meer. De AVG is ook wel bekend onder de Engelse naam: General Data Protection Regulation (GDPR).

Als je besluit om met iemand in zee te gaan, check dan altijd of ze een privacyverklaring hebben die up-to-date is en voldoet aan de nieuwe wet.

Veiligheid, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid zijn termen die niet enkel gelden voor hoe we omgaan met je digitale gegevens, maar zijn ook waarden die we tijdens het coachtraject of de training hoog in het vaandel hebben staan. De basis om je te onwikkelen is tenslotte vertrouwen.

Wil je weten hoe zorgvuldig er met jouw persoonsgegevens wordt omgegaan als je bij Berg op Coaching een coachtracject of training volgt? Lees dan onderstaande privacyverklaring.

Privacyverklaring

Als je hier nog vragen over hebt kan je uiteraard contact opnemen.

Algemene Voorwaarden

 

Algemene Voorwaarden

 

 

Bedrijfsgegevens

Berg op Coaching
Diopter 73, 1025 MR, Amsterdam
anne@bergopcoaching.nl | 06-50698802

KVK: 67145639
BTW nr: NL166749023B01

1. Definities en begrippen

1.1  klant: de natuurlijke persoon of personen ten behoeve van wie Berg op Coaching haar diensten verleent. De opdrachtgever en de klant kunnen dezelfde zijn maar dit behoeft niet zo te zijn.

1.2 opdrachtgever: de persoon of instantie, dan wel haar eventuele rechtsopvolger(s), die een opdracht aan Berg op Coaching heeft verstrekt voor het leveren van haar diensten. De opdrachtgever is, tenzij uitdrukkelijk andere schriftelijke afspraken met Berg op Coaching zijn gemaakt, degene die gehouden is tot betaling van de overeengekomen prijs voor de dienstverlening van Berg op Coaching.

1.3 Berg op Coaching levert diensten op het gebied van coaching, consultancy, trainingen, workshops, en supervisie.

1.4 derden: in voorkomende gevallen kan Berg op Coaching haar diensten (mede) met behulp van door haar ingeschakelde derden leveren. Berg op Coaching kan te allen tijde de samenstelling van een team wijzigen, indien zij meent dat dit voor een goede uitvoering of continuïteit van haar dienstverlening noodzakelijk is.

1.5 opdrachtsom: het totaal overeengekomen bedrag van de opdracht, benoemd in de getekende opdrachtbevestiging of in de, door de opdrachtgever voor akkoord verklaarde, offerte of programmavoorstel.

2. Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden

2.1 deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, opdrachten, werkzaamheden verricht door en overeenkomsten gesloten met Berg op Coaching.

2.2 deze voorwaarden zijn ook van toepassing op opdrachten met opdrachtnemer, waarbij derden betrokken worden.

2.3 als één of meerdere van de bepalingen in deze algemene voorwaarden vervallen, blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden van toepassing. Partijen zullen in dat geval overleg plegen om vervangende bepalingen overeen te komen, waarbij voor zover mogelijk van het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepaling wordt uitgegaan.

2.4 Berg op Coaching behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden in de toekomst aan te passen of te wijzigen.

3. Opdrachtverlening

3.1 Offertes van Berg op Coaching zijn uitsluitend gebaseerd op de informatie die aan haar door een (toekomstige) opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever staat er voor in dat door hem/haar, naar beste eer en geweten, alle relevante informatie voor het maken van de offerte en voor de opzet en uitvoering van de opdracht aan Berg op Coaching is verstrekt. Wanneer deze informatie op enig moment onjuist en/of onvolledig blijkt te zijn geweest, behoudt Berg op Coaching zich het recht voor de, met de opdrachtgever overeengekomen, opdrachtsom voor de door Berg op Coaching te leveren diensten alsdan eenzijdig en/of tussentijds aan te passen.

3.2 Een samengestelde prijsopgave verplicht Berg op Coaching niet tot het verrichten van een gedeelte van de opdracht tegen een overeenkomstig deel van de overeengekomen opdrachtsom.

3.3 Een opdracht wordt verleend door middel van het ondertekend retourneren van een overeenkomst die is uitgebracht door Berg op Coaching, dan wel door het schriftelijk e/o per email akkoord geven op de digitaal gestuurde offerte. Daarmee wordt deze digitale offerte tevens de opdrachtbevestiging.

3.4 Het ontbreken van een schriftelijke accordering van de door Berg op Coaching uitgebrachte offerte of overeenkomst laat onverlet dat de opdrachtgever wordt geacht aan Berg op Coaching, conform de condities van de offerte, opdracht te hebben verleend, wanneer en zodra met de feitelijke dienstverlening door Berg op Coaching een aanvang is gemaakt.

4. Tussentijdse wijziging in de opdracht

4.1 indien een tussentijdse wijziging van de opdracht of opdrachtuitvoering ontstaat op verzoek van of door toedoen van de opdrachtgever, zal Berg op Coaching de noodzakelijke aanpassingen indien mogelijk uitvoeren. Indien dit leidt tot meerwerk ten opzichte van de oorspronkelijke opdrachtsom dan zal dit, zonder dat een aparte schriftelijke opdracht vereist is, aanvullend in rekening gebracht worden aan de opdrachtgever. opdrachtgever heeft zich door het wijzigen van de opdracht op voorhand volledig akkoord verklaard met de financiële gevolgen hiervan.

5. Inspanningsverplichting

5.1 Berg op Coaching zal de door haar te leveren diensten naar beste inzicht en vermogen uitvoeren. Het betreft hier echter een inspanningsverplichting hetgeen wil zeggen dat Berg op Coaching niet garant staat voor het succes en welslagen van haar dienstverlening noch voor de mate waarin deze dienstverlening bijdraagt aan het door de opdrachtgever en/of cliënt gestelde doel.

6. Aanbiedingen en totstandkoming van de overeenkomst

6.1 Alle aanbiedingen van Berg op Coaching hebben een geldigheidstermijn van 30 dagen vanaf dagtekening, zijn vrijblijvend en kunnen vormvrij worden herroepen. Berg op Coaching is niet aan aanbiedingen gebonden indien deze niet binnen 30 dagen vanaf dagtekening van de aanbieding schriftelijk worden aanvaard. Wordt de aanbieding binnen de geldigheidstermijn aanvaard, dan behoudt Berg op Coaching zich het recht voor de aanbieding te herroepen binnen vijf werkdagen na ontvangst van de aanvaarding. Aanvaarding van een aanbieding door een opdrachtgever zal schriftelijk e/o digitaal geschieden, onverlet hetgeen bepaald is in artikel 3.4 en 4.1 van deze Algemene Voorwaarden.

7. Verplichtingen opdrachtgever

7.1 De opdrachtgever staat er voor in dat het in de opdracht overeengekomen aantal deelnemers ook daadwerkelijk deelneemt aan de met Berg op Coaching overeengekomen dienstverlening. Indien het afgesproken aantal uiteindelijk niet deelneemt, is de opdrachtgever desalniettemin de volledige opdrachtsom zoals vermeld in de offerte e/o opdrachtbevestiging aan Berg op Coaching verschuldigd.

7.2 Indien een deelnemer / cliënt door onvoorziene omstandigheden niet kan deelnemen, kan deze plaats ingevuld worden door een andere deelnemer, dit uitsluitend na vooraf verkregen toestemming van Berg op Coaching. Indien overname van de vrijgevallen plaats niet mogelijk blijkt wordt aan opdrachtgever de volledige opdrachtsom in rekening gebracht, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.

7.3 De opdrachtgever verstrekt alle benodigde informatie, documenten en gegevens die Berg op Coaching nodig heeft om de opdracht volgens afspraak uit te voeren. Als Berg op Coaching daarom verzoekt, verschaft de opdrachtgever aan Berg op Coaching op zijn/haar locatie kosteloos een werkruimte met telefoon- en/of internetaansluiting.

7.4 Het betrekken of inschakelen van derden bij een opdrachtuitvoering door de opdrachtgever kan uitsluitend na voorafgaande schriftelijke toestemming van Berg op Coaching

8. Prijzen

8.1 In de offerte van Berg op Coaching staat steeds duidelijk aangegeven welke tarieven en kosten er door Berg op Coaching voor de daarin benoemde werkzaamheden in rekening zullen worden gebracht.

De prijzen in offertes, opdrachten en andere publicaties zijn exclusief BTW, exclusief van overheidswege opgelegde heffingen en exclusief andere voor de opdracht te maken of gemaakte kosten, zoals bijvoorbeeld maar niet uitsluitend verzend- en administratiekosten en reiskosten, tenzij anders is aangegeven.

9. Factuur

9.1 Bij iedere aankoop van een dienst ontvangt de klant een factuur. Deze factuur komt ook in de administratie van Berg op Coaching en wordt maximaal 7 jaar bewaard.

9.2 Mocht de klant naderhand nog een kopie van een betreffende factuur willen, kan dat uiteraard. Wanneer de klant een mail stuurt naar Berg op Coaching met haar naam, de gegevens én datum van de bestelling, ontvangt de klant binnen een week een mail met de pdf van de desbetreffende factuur.

10. Betalingstermijn en incassoprocedure

10.1 Facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij daarop anders vermeld staat, op de bankrekening van Berg op Coaching te zijn bijgeschreven.

10.2 Mocht de opdrachtgever en/of klant de factuur na twee herinneringen als nog niet betalen, wordt een incassobureau ingeschakeld. Alle kosten die voortkomen uit een incassoprocedure, waaronder de wettelijke rente vanaf de 22e dag na factuurdatum, zijn geheel voor rekening van opdrachtgever en/of de klant.

11. Kopie van overeenkomst

11.1 Na het bestellen van een online product en/of dienst krijgt de klant een automatische bevestiging van haar bestelling met de gegevens waarmee zij de bestelling heeft gedaan. In dit mailtje zit ook een link naar de algemene voorwaarden. Dit alles te samen is haar kopie van overeenkomst. Daarnaast ontvangt de klant bij de bezorging van haar product ook de (reeds voldane) factuur voor haar eigen administratie.

12. Annuleringsvoorwaarden

12.1 Klanten mogen tot 24 uur voor coachafspraken afzeggen. Wanneer de klant niet minimaal 24 uur van te voren afzegt of simpelweg niet op de afspraak verschijnt, worden de volledige kosten van de desbetreffende afspraak in rekening gebracht.

12.2 Voor annulering van (deelname aan) workshops, trainingen, lezingen e.d. geldt:
binnen drie maanden voor aanvang is € 30,- verschuldigd aan administratiekosten, binnen 4 weken voor aanvang is 50% van het deelnamebedrag verschuldigd, binnen 2 weken voor aanvang is het volledige deelnamebedrag verschuldigd.

13. Duur en afsluiting van de opdracht

13.1 De duur van de opdracht hangt af van de soort dienstverlening en wordt zoveel mogelijk tevoren overeengekomen in de opdrachtbevestiging. In de opdrachtbevestiging wordt indien mogelijk een inschatting van de duur van de opdracht en van het aantal te houden sessies gegeven.

13.2 Na het verstrijken van de duur van de opdracht kan geen aanspraak meer gemaakt worden op niet of nog niet opgenomen onderdelen van de opdracht zoals coaching uren en lesmateriaal in welke vorm dan ook.

14. Tussentijdse beëindiging van de opdracht

14.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst eenzijdig beëindigen, indien één van hen van mening is dat de opdrachtuitvoering niet meer kan plaatshebben conform de bevestigde offerte en eventuele latere additionele opdrachtspecificaties. dit dient gemotiveerd, schriftelijk en tijdig aan de wederpartij te worden bekend gemaakt.

14.2 Indien door de opdrachtgever tot voortijdige beëindiging wordt overgegaan door andere redenen dan nalatigheid door opdrachtnemer, heeft Berg op Coaching desalniettemin recht op betaling van de volledige, overeengekomen opdrachtsom, inclusief vergoeding van de door haar gemaakte en eventueel nog te maken kosten. Indien de betaling reeds heeft plaatsgevonden vindt er derhalve geen restitutie plaats.

14.3 Berg op Coaching mag van haar bevoegdheid tot voortijdige beëindiging slechts gebruik maken al ten gevolge van feiten en omstandigheden die zich aan haar invloed onttrekken of haar niet toe te rekenen zijn en waardoor voltooiing van de opdracht in redelijkheid niet van haar kan worden gevergd. Berg op Coaching houdt in dat geval in ieder geval aanspraak op betaling van haar werkzaamheden tot aan het moment van beëindiging.

15. Aansprakelijkheid

15.1 Berg op Coaching en partners zijn nimmer aansprakelijk voor enige (directe dan wel indirecte) schade welke aan opdrachtgever en/of aan de cliënt is ontstaan door en/of tijdens het gebruik van door en/of namens Berg op Coaching geleverde zaken en/of diensten.

15.2 Alle activiteiten van Berg op Coaching zijn gericht op groei, ontwikkeling en bewustwording. De klant past het aangebodene naar eigen inzicht al dan niet toe. Dat betekent dat de klant verantwoordelijk is voor het succes en/of het behalen van gestelde doelen. Berg op Coaching nimmer aansprakelijk voor de kwaliteit of uitkomst van de door haar geleverde diensten, op Berg op Coaching rust slechts een inspanningsverplichting. (zie tevens artikel 5).

15.3 Berg op Coaching is niet aansprakelijk voor schade aan de zijde van de klant die voortvloeit uit een reeds voor de aanvang van de dienstverlening bij de klant aanwezige fysieke of geestelijke gesteldheid of gemoedstoestand. De activiteiten van Berg op Coaching zijn geen vervanging van een psychologisch en/of medisch consult en/of therapie.

16. Dossier en geheimhouding

16.1 Berg op Coaching doet zeer beperkt aan dossiervorming. Dossiers zijn uitsluitend ter inzage van haarzelf en de betreffende klant.

16.2 Berg op Coaching is gehouden tot geheimhouding van alles wat haar omtrent haar opdrachtgever is bekend geworden. Berg op Coaching houdt zich aan Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en zal de gegevens van haar opdrachtgever uitsluitend gebruiken voor de verwerking en administratieve afhandeling van de opdracht.

16.3 De gegevens van de opdrachtgever zullen niet, tenzij daaraan zwaarwegende juridische redenen ten grondslag liggen, aan derden worden verstrekt. Een derde, bijvoorbeeld een werkgever of een arts, heeft alleen inzage in het dossier mits de betreffende klant daar vrijwillig toestemming voor geeft.

16.4 De ervaringen die Berg op Coaching opdoet tijdens de contacten met klanten kunnen verwerkt worden in openbare uitingen op een zodanige manier dat in redelijkheid niet te achterhalen is met welke klant zij deze ervaring heeft opgedaan. Klanten kunnen hiertegen bezwaar maken en dienen dit schriftelijk te melden bij de Berg op Coaching.

17. Copyright

17.1 Op al het materiaal dat Berg op Coaching verstrekt zit copyright. Dat betekent dat niets van deze uitgaven mag worden vermenigvuldigd, doorgestuurd, gekopieerd of op een andere wijze worden gebruikt zonder toestemming van de auteur.

18. Klachten

18.1 Wanneer de opdrachtgever en/of klant niet tevreden is over een geleverde dienst, dient zij dit binnen 14 dagen na het leveren van deze dienst aan Berg op Coaching te melden. In overleg wordt onderzocht hoe de klacht in alle redelijkheid kan worden verholpen.

18.2 Indien een klacht volgens de klant of de opdrachtgever niet naar tevredenheid is afgehandeld, kan deze zich richten tot de Klachtencommissie van de NOBCO, waaraan Berg op Coaching verbonden is. De Klachtenprocedure van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches vind je hier: Klachtenprocedure NOBCO. Lees hier de Internationale Ethische Code van de EMCC en NOBCO

19. Bijzondere bepalingen

19.1 Berg op Coaching behoudt zich het recht voor om deelnemers van een workshop die door hun gedrag of anderszins het normale verloop van de workshop verstoren of anderszins belemmeren, van deelname uit te sluiten. Uitsluiting zal schriftelijk en gemotiveerd worden medegedeeld aan de opdrachtgever en laat onverlet de verplichting van de opdrachtgever tot betaling van het volledige bedrag van de training of dienst aan Berg op Coaching.

19.2 Voor alle zaken/ bepalingen waarin deze Algemene Voorwaarden niet voorzien is het Nederlands recht van toepassing. In geval van geschillen doet de bevoegde Nederlandse rechter uitspraak.